עבירות גניבה ממעביד ומעסיק
עבירת גניבה ממעביד מושתתת על עבירת הגניבה הבסיסית ומוסיפה לה היבט נוסף של פגיעה ביחסי האמון שבין המעביד לבין העובד ביחס לנכסי המעסיק או נכסים המיועדים לו. ההנחה בבסיס עבירה זו היא, כי הנגישות של העובד לנכסי מעבידו מכוח תפקידו ומכוח יחסי העבודה היא גבוהה יותר מאשר נגישותם של אחרים, וכי גניבה בידי עובד של נכסי המעביד נעשית אגב ניצול לרעה של יחסי האמון הניתנים בעובד בידי מעבידו.
עו”ד אסף דוק מסביר במאמרים הבאים על עבירת גניבה ממעביד ומרכיביה, על העונשים הקבועים בצידה והתייחסות בתי המשפט אליה.
-
עבירת גניבה במשפט הפלילי
עבירת הגניבה מהווה את ליבתן של עבירות הפגיעה בזכויות הקניין. עבירת הגניבה מוגדרת כנטילת נכס בלא הסכמה, שלא על בסיס טענת זיקה קניינית לנכס, ובמטרה לשלול את הנכס שלילת קבע מן המחזיק החוקי. הנכס הנגנב עשוי להיות כל נכס, בין שהוא מוחשי ובין שהוא ערטילאי, לרבות גניבת זכויות, שירותים או נכסים וירטואליים. העונש הקבוע לצד עבירת הגניבה הינו 3-10 שנות קרא עוד >>
-
עבירת גניבה של עובד ממעביד
בחוק הישראלי מוגדרות מספר עבירות גניבה, המדורגות בדרגות חומרה שונות. עבירת גניבה ממעביד נחשבת לאחת מעבירות הגניבה החמורות ביותר, כיוון שמעורבים בה הפרת אמון של המעביד והפרת החוזה בין המעביד והעובד. פעמים רבות מדובר בגניבה המתבצעת באופן שיטתי שוב ושוב לאורך זמן, תוך ניצול ציני של האמון שנותן המעסיק בעובד. מהי גניבה ממעביד? מדוע רואה המחוקק בגניבה ממעביד עבירה חמורה קרא עוד >>
-
3 חודשי עבודות שירות בלבד לעובד שגנב ממעסיקו מוצרים בשווי עשרות אלפי שקלים
נגד לקוח המשרד הוגש כתב אישום שייחס לו עבירות של גניבה ממעביד לאחר שנטל ממעסיקו ללא רשות מוצרים בשווי של עשרות אלפי שקלים ומכר אותם לאחרים. לאחר שהודה בכתב אישום שתוקן משמעותית בגניבת 53,000 ש"ח, ביקשה המדינה באמצעות פרקליטות מחוז מרכז להשית עליו 6-18 חודשי מאסר. מאידך, משרדנו ביקש שלא להשית עליו מאסר בפועל בשל נסיבות ביצוע העבירה, נטילת האחריות קרא עוד >>
-
עובדת סוציאלית שגנבה ממשפחות מעוטות יכולת לא תישלח למאסר
נגד לקוחת המשרד, עובדת ציבור שהועסקה על-ידי עיריית באר שבע כעובדת סוציאלית, הוגש כתב אישום לאחר שזייפה את חתימתם של משפחות מעוטות יכולת ורכשה לעצמה מוצרים בשווי עשרות אלפי שקלים. בעקבות ייצוג משרדנו הושג הסדר דיוני מקל ביותר עם פרקליטות דרום, במסגרתו הלקוחה הודתה בעובדות כתב אישום מתוקן ובתמורה הצדדים עתרו במשותף להשית עליה 4 חודשי עבודות שירות קרא עוד >>
-
ייצוג משפטי בפני ועדת התמחות בלשכת עורכי הדין
ועדת התמחות אשר מעבירה המלצותיה לועד המרכזי ביחס למקרה שנידון בפניה רשאית, בתנאים מסוימים, שלא לרשום מתמחה לשורותיה ואף שלא לקבלו כחבר מן המניין בלשכת עורכי הדין במידה ועבר על הוראות סעיף 27 ו-44 לחוק לשכת עורכי הדין, תשכ"א – 1961. עו"ד אסף דוק מסביר במאמר הבא על אופיה מהותה של ועדת ההתמחות, השלכות הרשעה משמעתית או פלילית על אישור קרא עוד >>
-
20 חודשי מאסר לשוטר שהורשע בגניבה בידי עובד ציבור והתפרצות למקום מגורים
בית המשפט המחוזי בתל אביב גזר 20 חודשי מאסר על שוטר בילוש שגנב מעטפה השייכת לנחקר ובה כ-7,500 ₪ במזומן, וכן קופסא ובה שקית תכשיטי זהב. בית המשפט קבע שהשוטר פגע בצורה קשה באמונו של הציבור בכוחות המשטרה בכך שניצל את תפקידו ופרץ לדירתו של נחקר, המצוי בחקירה, באמצעות מפתח אותו קיבל מהנחקר מתוקף תפקידו, וגנב כסף רב קרא עוד >>
-
עבירת ביזה – משמעותה והעונש בצידה
עבירת הביזה נחשבת עבירה חמורה, שהעונש בגינה יכול להגיע עד עשר שנות מאסר. הסיבה לכך שעבירת הביזה נתפסת בעיני המחוקק כחמורה מעבירת גניבה, היא שבנוסף להיותה בלתי מוסרית כעבירת הגניבה, עבירת הביזה מכתימה את טוהר הנשק של חיילי צה"ל ומערערת את המוניטין של צבא ההגנה לישראל.כמו כן, עבירת ביזה יכולה לפגוע בתפקודם המבצעי של הבוזז וחבריו לנשק, לעתים אף עד קרא עוד >>
-
עבירות רכוש – סוגים ועונשים
עבירות רכוש הינן עבירות הנעשות במטרה לפגוע ברכושו של אדם או לשלול את זכויותיו בנוגע לרכוש. חוק העונשין מגדיר עבירות רכוש לפי נסיבות המקרה ולפי רמת האלימות שהופגנה במהלכן. העונשים הקבועים לצד עבירות אלה הם מגוונים ומגיעים עד ל-20 שנות מאסר. עו"ד אסף דוק מפרט אודות סוגי עבירות הרכוש השונות, על העונשים הקבועים בצידן וכיצד בתי המשפט מתייחסים אליהן, וכן קרא עוד >>
-
שישה חודשי עבודות צבאיות בלבד לאיש קבע שהורשע בגניבת עשרות אלפי שקלים מכספת הבסיס בו שירת
כנגד לקוח המשרד, איש קבע בצה"ל, הוגש כתב אישום שייחס לו ריבוי עבירות חמורות של גניבה בידי עובד ציבור, מרמה והפרת אמונים, זיוף מסמכים צבאיים והתנהגות שאינה הולמת - לאחר שנטל במספר הזדמנויות כספים מכספת הבסיס לצרכיו האישיים. בעקבות ייצוג משרדנו ופגמים ראייתיים של ממש בתיק החקירה הושג הסדר מקל ביותר עם הפרקליטות הצבאית לפיו הוא הודה בכתב אישום שתוקן קרא עוד >>
-
אי הרשעה ללקוחה שהואשמה בקבלת כספים במרמה מהמוסד לביטוח לאומי
משרדנו הביא לאי הרשעה של לקוחת המשרד שהואשמה בגניבה ממעביד וקבלת דבר במרמה מהמוסד לביטוח לאומי. בעקבות ייצוג משרדנו הושג הסדר דיוני מקל ביותר עם פרקליטות מחוז מרכז, במסגרתו הלקוחה הודתה בעובדות ובעבירות כתב אישום שתוקן משמעותית כך שעבירת הגניבה ממעביד נמחקה כליל ובתמורה הצדדים עתרו במשותף לאי הרשעתה בדין, זאת למרות שהלקוחה לא הצביעה על פגיעה קונקרטית בעיסוקה כמתחייב קרא עוד >>
-
סגירת תיק פלילי בהיעדר אשמה לעובדת עירייה שנחשדה בגניבה ממעביד
כנגד לקוחת המשרד נפתח תיק פלילי בחשד לגניבה מקופת העירייה בה עבדה. בעקבות ייצוג משרדנו ולאור עמידת הלקוחה על חפותה באירועים שיוחסו לה, בשים דגש על התשתית הראייתית הרעועה, הוחלט בפרקליטות מרכז לסגור את תיק החקירה נגדה מחוסר אשמה פלילית ובכך לנקות את שמה ומעורבותה בפרשה שנוהלה קרא עוד >>
-
סגירת תיק פרקליטות ללקוח שנחשד במעילת הענק ברשת האופנה רנואר
לפני כשנתיים, שוטרי מרחב ירקון עצרו וחקרו עובדים רבים ברשת האופנה רנואר, בחשד לגניבת פריטי לבוש וכסף בשווי של מיליוני שקלים. במסגרת אותה חקירה נחקר גם לקוח משרדנו בגין חלקו בפרשה. לאחרונה, התבשרנו על-ידי פרקליטות מחוז ת"א שהוחלט לגנוז נגדו את תיק החקירה ובכך להימנע מהגשת כתב אישום והעמדתו בפני סיכון עונשי קרא עוד >>
-
עבירת מרמה והפרת אמונים בתאגיד – משמעותה והעונש בצידה
עבירת המרמה והפרת האמונים בתאגיד מתייחסת לפעולתו של בעל תפקיד הנהלה בתאגיד אשר מציג מצג עובדתי שקרי ביודעין תוך שהוא מנצל לרעה את מעמדו ואת נגישותו למידע בחברה לצורך קידום מטרותיו האישיות על פני טובת התאגיד, גם כאשר המעשה לא הביא לידי פגיעה בפועל בתאגיד. עובדי תאגיד עשויים לנצל את האמון שניתן בהם ולהפר את חובתם כלפי התאגיד ולפגוע בו קרא עוד >>
-
גניבה בידי מנהלים – סוגים ועונשים
עבירת גניבה בידי מנהל נשענת על עבירת הגניבה הבסיסית ומוסיפה לה היבט נוסף של פגיעה ביחסי האמון שבין התאגיד לבין נושא המשרה במסגרתו ביחס לנכסים המנוהלים על-ידו. הפסיקה קבעה לא אחת ביחס לעבירה זו כי מדובר ברעה חולה שפגיעתה כפולה: הן הפגיעה בקניינם של בעלי המניות והן הפגיעה ביחסי האמון המיוחדים שנוצרו בינם לבין נושא המשרה בתאגיד. העבירה יכולה ללבוש קרא עוד >>
-
מקרה של גניבה על ידי עובד הסתיים בהסדר פשרה ומבלי שהוגשה נגדו תלונה במשטרה
לקוחת המשרד, עובדת רשת בתי מרקחת גדולה, נחשדה בגניבה ממעביד בגובה עשרות אלפי שקלים. משרדנו התייצב לצידה של הלקוחה וניהל משא ומתן מול המחלקה המשפטית של הרשת שהתחייבה, בתמורה להשבת חלק מן הסכום, שלא לנקוט נגדה כל הליך קרא עוד >>
-
שימוע לעובדת עירייה ממרכז הארץ שנחשדה בגניבה ממעביד הסתיים ללא פיטורים
לקוחת המשרד, עובדת עירייה ממרכז הארץ, זומנה לשימוע לפני פיטורין בעקבות חשד לגניבה ממעביד. משרדנו התייצב לצידה של הלקוחה והגן על חפותה ועל האינטרס התעסוקתי שלה דבר שהביא בסופו של דבר להישארותה במקום קרא עוד >>
-
סגירת תיק פלילי ללקוח שנחשד בעבירת גניבה ממעביד
לקוח המשרד זומן לחקירה במשטרה בחשד לגניבה ממעביד במספר הזדמנויות שונות במהלך תקופת עבודתו בארגון. בעקבות ייצוג משרדנו הוחלט לסגור את תיק החקירה נגדו ובכך להימנע מהגשת כתב אישום והעמדתו בפני סיכון עונשי קרא עוד >>
-
העונשים הצפויים לאדם שגנב ממעסיקו
גניבה ממקום העבודה היא תופעה רווחת למדי בישראל, ואין הכוונה דווקא למקרים חמורים שזכו לתהודה בתקשורת. מדובר במעשים קלים יחסית, כמו שימוש ברכבים וציוד שלא למטרות העסק, ואפילו חיסורים בלתי מוצדקים או חיוב על שעות עודפות. אכן, לעיתים מפתה מאוד לנצל את האמון שניתן על ידי המעסיק, או את חוסר הפיקוח בחברה מסוימת, על מנת לעגל פינות ולהרוויח עוד כמה קרא עוד >>
-
גניבה מבית עסק – לא מה שחשבת!
גניבות של עובדים ממעבידים אינן תופעה נדירה במחוזותינו, ואין המדובר רק במעילות הקשורות לכספי החברה. למעשה, עובדים רבים נוטים לעשות שימוש ללא רשות בציוד, אמצעים ורכבים של העסק, לנפח שעות עבודה או להרבות בחיסורים, וכל אלו תחת תנאים מסוימים עלולים להיחשב לעבירה פלילית. יתר על כן, החוק ומערכת המשפט רואים בחומרה יתרה תופעה זו, הזוכה לענישה קשה בהרבה לעומת גניבה קרא עוד >>
-
גניבה של עובד ממעביד
מעת לעת עולות לכותרות ידיעות בדבר עובדים שסרחו, וגנבו ממעסיקיהם רכוש וסכומי כסף בלתי מבוטלים. יחד עם זאת, מדובר רק בקצה הקרחון של עובדים הנוטים "לעגל פינות" ולשלוח את ידם בציוד, רכבים ואמצעים נוספים המשמשים את העסק. על כן, חשוב לדעת כי החוק רואה בחומרה יתרה מעשים מעין אלו, הפוגעים בצורה קשה בבית העסק עצמו וביחסי האמון ששרו בין הצדדים. קרא עוד >>
-
גניבה בידי עובד ציבור
מעת לעת עולות לכותרות ידיעות בדבר עובדי ציבור החשודים בגניבה. מדובר במקרים אליהם מתייחס המחוקק בחומרה יתרה וכך גם בתי המשפט, שכן עובד הציבור אינו משמש כאדם פרטי בלבד אלא אמור לפעול למען האינטרס הציבורי ולייצג את מוסדות המדינה באשר הם. מסיבה זו יצא בשנת 1988 תיקון לחוק העונשין ובו גם סעיף 390 הקובע ענישה חמורה יותר של עד 10 קרא עוד >>
-
עבודות שירות בלבד לעורך דין שהורשע בגניבת כספי לקוחותיו
כנגד לקוח המשרד, עורך דין במקצועו, הוגש כתב אישום אשר ייחס לו מספר עבירות של גניבה בידי מורשה לאחר שמעל בכספי נאמנות של לקוחותיו. משרדנו הגיע להסדר טיעון עם פרקליטות מחוז ת"א לפיו הלקוח יורשע וירצה את עונשו בדרך של עבודות שירות והחזרת סכום הגניבה בלבד. בית משפט השלום בתל אביב החליט לאמץ את ההסדר החורג ממתחם העונש ההולם מטעמי קרא עוד >>
-
גניבה בידי מורשה
עבירת גניבה בידי מורשה מבוססת על עבירת הגניבה הבסיסית, קרי נטילת נכס שלא בהסכמה ומתוך מטרה לשלול אותו שלילת קבע, אך מוסיפה לה היבט נוסף של פגיעה ביחסי האמון שבין המרשה ובין המורשה ביחס לנכסי המרשה או נכסים המיועדים למרשה. דינו של אדם שהורשע בגניבת נכס שעליו הופקד (בין שמדובר בנכס מוחשי ובין שמדובר בנכס ערטילאי, לרבות גניבת זכויות, שירותים קרא עוד >>
-
עבירות רכוש במשפט הפלילי
עבירות רכוש הינן עבירות הנעשות במטרה לפגוע ברכושו של אדם או לשלול את זכויותיו בנוגע לרכוש. עבירות רכוש פוגעות בזכויות היסוד של האדם, ולרוב אף מהוות סכנה לשלומו כאשר הן מתבצעות תוך שימוש באלימות, הפחדה ומעשה מרמה. מבין עבירות הרכוש ניתן למצוא את אלה: עבירות פריצה והתפרצות, עבירות גניבה, גניבה ממעביד, גניבה בידי עובד ציבור, שוד, החזקת נכס החשוד כגנוב קרא עוד >>
-
ביטול הרשעתו של עובד ציבור בכיר בעבירות מרמה והונאה חמורות ועבירות כלכליות
כנגד הנאשם, עובד ציבור בכיר בעירייה גדולה במרכז הארץ, הוגש כתב אישום המייחס לו עבירות מרמה והונאה חמורות וכן עבירות כלכליות שבוצעו במסגרת תפקידו. משרדנו הגיע להסדר טיעון עם פרקליטות מחוז מרכז לפיו הנאשם יודה בכתב אישום מתוקן בתמורה לביטול הרשעתו בדין וחיובו ב-220 שעות בלבד של שירות לתועלת הציבור בהתאם לתוכנית שהוכנה עבורו על ידי שירות המבחן. בית משפט קרא עוד >>
-
אי הרשעה בעבירות של גניבה והונאה בכרטיסי אשראי
נגד הנאשם הוגש כתב אישום בעבירות של גניבה והונאה בכרטיסי חיוב. משרדנו הגיע להסדר עם מדור תביעות ת"א, לפיו הנאשם יודה בכתב אישום מתוקן בתמורה לביטול הרשעתו בדין וחיובו ב-40 שעות בלבד של שירות לתועלת הציבור בתפקיד הדרכה וסיוע לצוות "המרכז לבטיחות בדרכים" בעיר קרא עוד >>
השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם:
הצלחות נוספות דוגמאות להצלחות המשרד בתחום
- אי הרשעה בעבירות גניבה והונאה בכרטיסי אשראי
- ביטול הרשעתו של עובד ציבור בכיר בעבירות מרמה והונאה חמורות ועבירות כלכליות
- סגירת תיק פלילי בעבירות גניבה והונאה בכרטיסי אשראי
- אי הרשעה ללקוח בעבירת גניבה הגם שלא הצביע על פגיעה קונקרטית בעיסוקו
- אי הרשעה לעובדת סוציאלית שהואשמה בשני מקרי גניבה מחנויות בבאר שבע
לפסקי דין נוספים פסקי דין קשורים
עבור לפורום שאלות ותשובות מהפורום הפלילי
חוות דעת על השירות המשפטי
דירוג השירות המשפטי אותו אנו מספקים הוא מרכיב חשוב לשיפור ההתייעלות מצידנו וכחלק מכך מסייע לאחרים לקבל החלטות משמעותיות עבורם.
-
פבל חסוי | 30/11/20205
ציון השירות המשפטי
5מקצועיות 5
שירותיות 5
שביעות רצון
במשפט אחד:עורך דין מצוין שבקי בכל הפינות הקטנות של המקצועחוות דעת:הגעתי לעו"ד אסף דוק דרך האינטרנט בעקבות ההמלצות. התברר שזה עו"ד מצוין. היה מקצועי מאוד ובקי בכל הפינות הקטנות של המקצוע. זמין למקרה שצריך ומוכן לענות על השאלות ולהסביר (הרבה מעל ומעבר לציפיות שלי). העבודה נעשתה תוך זמן קצר לשביעות רצוני. תודה רבה! -
רן חסוי | 30/11/20205
ציון השירות המשפטי
5מקצועיות 5
שירותיות 5
שביעות רצון
במשפט אחד:נחישות, ידע, הבנת העניין וטיפול מקצועי מאדחוות דעת:עם סיום הפרשה ברצוני להודות לך על טיפולך היעיל ומסור בעניני. מרגע הפניה אליך היית קשוב ומבין את הבעיה. הסכמת לקבל שיחת טלפון אפילו בשבת( מה שמעלה את הערכתי אליך בהבנת הדחיפות). גם בשפגישה במשרדך הבנת את הקושי ואת הבעייתיות והפגנת מקצועיות מרשימה יחד עם אמפטיה. הטיפול בעניין היה בהחלט מקצועי, יעיל ובסופו של דבר הוכיח כי ידעת את שאתה עושה - ועשית זאת בצורה המייטבית. שוב, הרבה תודה על נחישות, ידע, הבנת העניין וטיפול מקצועי מאד.
- 1
- 2