פורומים משפטיים
שלום, המעסיק שלי טוען שגנבתי מהקופה 500 שקלים והוא הולך למשטרה להגיש נגדי תלונה על גניבה ממעסיק. ממה שראיתי אפשר להאשים אדם בעבירה הזאת רק מסכום של 1000 שח, האם זה נכון ובכל מקרה מה עלי לעשות כעת כדי להימנע מפלילי. תודה
שלום,
עבירת גניבה בידי עובד מצויה בסעיף 391 לחוק העונשין, והגדרתה בזו הלשון: "עובד הגונב דבר שהוא נכס מעבידו, או שהגיע לידי העובד בשביל מעבידו, וערכו עולה על אלף שקלים חדשים, דינו - מאסר שבע שנים". כלומר, אחד מיסודות העבירה הוא ערך הגניבה עולה על אלף ש"ח .
ואולם ביחס למקרים בסכומים נמוכים עשויים להתקיים יסודות עבירת הגניבה לפי סעיפים 383 ו- 384 לחוק העונשין, אשר לצדם שלוש שנות מאסר, וכן יסודות עבירת גניבה בידי מורשה לפי סעיף 393 (3) לחוק העונשין, אשר לצדו ענישה זהה לעבירת גניבה בידי עובד - שבע שנות מאסר.
מדובר בעבירות במדרג חומרה גבוה אשר בצדן עונש מאסר ממושך, ועל כן, מומלץ להיוועץ בעורך דין פלילי המומחה בתחום בהקדם האפשרי ועוד בטרם החקירה במשטרה.
בברכה,
עו”ד יניב נבון
052-723-9551
הבהרה משפטית: מטרת הפורומים הינה לספק אינפורמציה כללית בלבד ואין בנכתב בהם כדי להוות ייעוץ משפטי מטעם עורך דין פלילי ו/או תחליף לו. השימוש ו/או ההיסמכות על התכנים באתר הם באחריותך בלבד.